随着餐饮业的快速发展，餐馆合伙经营已成为越来越多投资者的选择。然而，合伙经营也带来了一些风险和问题，如分工不明确、权益保障不充分等。为了确保餐馆合伙经营的顺利进行，本文将介绍一份简单的协议，以明确分工与权益保障。
一、协议目的
本协议旨在明确餐馆合伙经营各方的职责、权益和风险，确保各方按照约定履行义务，实现餐馆的共同盈利目标。
二、合伙人基本信息
1. 合伙人姓名、性别、年龄、联系方式等；
2. 合伙人投资金额、出资方式及时间。
三、餐馆基本信息
1. 餐馆名称、地址；
2. 餐馆经营范围、特色菜品；
3. 餐馆设备、装修情况等。
四、分工与职责
1. 合伙人共同商定各岗位的职责与分工；
2. 店长负责全面工作，协调各方关系，确保经营顺利进行；
3. 厨师长负责菜品质量，保证菜品口感和特色；
4. 收银员负责账务管理，确保账目清晰；
5. 服务员负责服务质量和客户维护。
五、权益保障
1. 利润分配：按照出资比例或商定比例分配利润；
2. 风险承担：合伙人共同承担经营风险，包括亏损；
3. 财务透明：定期公布财务状况，确保各方权益不受损害；
4. 定期审计：每年进行一次财务审计，确保账目清晰。
六、合作期限与解散情形
1. 合作期限：本协议有效期为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止；
2. 解散情形：出现以下情形之一，合伙人可协商解散或依法申请注销：（1）经营亏损；（2）合伙人意见分歧较大；（3）不可抗力导致无法继续经营。
七、违约责任与解决方式
1. 合伙人违反本协议，应承担相应的违约责任；
2. 协商解决：首先应通过协商方式解决纠纷；
3. 诉讼解决：协商无果，可依法提起诉讼。
八、其他约定
1. 合伙人应保守餐馆商业秘密，不得将商业信息泄露给无关人员；
2. 合伙人应遵守餐馆相关法律法规，确保食品安全和卫生；
3. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
在签订餐馆合伙经营协议前，合伙人应认真阅读并充分理解协议内容，确保各合伙人之间的权利和义务平衡。同时，建议在签订协议前咨询专业律师，以确保协议的合法有效和各方的合法权益。
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